Presentazione
Family Audit costituisce un percorso partecipato di certificazione aziendale, nonché uno strumento di management, attraverso il quale le aziende pubbliche e private possono ottimizzare le proprie politiche gestionali ed organizzative, agendo nell’ambito della conciliazione tempi di vita lavorativa con quelli di vita personale e familiare.
Il Family Audit è una certificazione aziendale che riconosce l'impegno di un'organizzazione per l’adozione di misure volte a favorire il bilanciamento famiglia e lavoro del proprio personale L'Ente certificatore (la Provincia Autonoma di Trento) riconosce il marchio Family Audit alle organizzazioni che si impegnano in un percorso di tre anni e mezzo che prevede la definizione e la messa in pratica di un Piano di attività di conciliazione
Il Family Audit è uno strumento manageriale che si pone i seguenti obiettivi:
- adozione di politiche di gestione del personale orientate al benessere dei propri dipendenti, al miglioramento del clima aziendale e alla crescita aziendale;
- introduzione di misure di conciliazione famiglia lavoro in un adeguato bilanciamento tra gli interessi dell’organizzazione e quelli dei lavoratori.
La Comunità della Valle di Cembra ha deciso di intraprendere questo percorso nel 2018 al fine di:
- migliorare il clima organizzativo, la motivazione e la soddisfazione dei lavoratori;
- rafforzare l’identità dell’organizzazione;
- fidelizzare i lavoratori e preservare il know how utile per la migliore cura degli ospiti.
Nello specifico la nostra struttura ha messo in essere un percorso che prevede:
- la partecipazione attiva del lavoratore nel processo Family Audit, attraverso la partecipazione al gruppo di lavoro interno che è stato mantenuto nel tempo;
- l’attenzione alle diverse fasi della vita del lavoratore per analisi dei bisogni/aspettative e per proposta di misure concrete di conciliazione tra la vita lavorativa e quella personale e familiare.
Il piano delle azioni predisposto dal gruppo di lavoro interno, con il supporto della consulente dott.ssa Mascia Baldessari, e approvato dal gruppo della direzione ha toccato i seguenti temi, così come previsto dalla Linee Guida:
- Organizzazione del lavoro (orari, processi di lavoro, luoghi)
- Cultura aziendale/Diversity Equality and Inclusion Management (competenza dirigenziale e sviluppo del personale)
- Comunicazione (strumenti d'informazione e comunicazione)
- Welfare aziendale/People caring (contributi finanziari, servizi alla famiglia)
- Welfare territoriale (riorientamento dei servizi secondo le logiche e le finalità del Distretto famiglia e responsabilità sociale)
- Nuove tecnologie (orientamento ai servizi ICT)
La Comunità della Valle di Cembra ha ottenuto il certificato Family Audit il 7 luglio 2019 ed ora il processo di certificazione viene presidiato dal referente interno del Family Audit, dott. Giampaolo Omar Bon, e dal valutatore che ogni anno effettua la visita ispettiva presso la struttura per valutare il permanere dei requisiti per la certificazione.
